Manager de Territoire H/F - ILLE ET VILAINE (35) ET MAYENNE (53)

Le Groupe Avril a vu le jour il y a un peu plus de 35 ans à l’initiative du monde agricole. Il s’est construit sur deux principes forts : une mission d'intérêt général et la décision de réinvestir l’intégralité de son résultat dans les filières locales. Ce qui en fait un modèle d'entreprise atypique, animé par des collaborateurs engagés autour de valeurs fortes et d’un projet porteur de sens. Ensemble, ils contribuent à apporter des solutions concrètes aux grands enjeux de demain dans les domaines de l’alimentation, des énergies et de la chimie renouvelables, des filières d’élevages et des expertises animales.


Dans le cadre du déploiement de son plan stratégique, Sanders Ouest recrute pour son activité Ruminants la zone l’Ille et Vilaine & Mayenne : Manager de Territoire H/F

Rattaché au Directeur de la Zone Ouest et à la tête de l’équipe commerciales de 6 Technico-Commerciaux marché ruminants, qui vous est rattaché, vos principales missions sont les suivantes :

- Garantir l'atteinte des résultats de développement commercial de votre territoire

- Manager l'équipe commerciale qui vous est rattachée hiérarchiquement et animer les équipes des autres espèces intervenant également sur votre territoire

- Accompagner les projets de développement en filière

- Garantir l'application, sur le territoire qui vous est confié, de la politique commerciale et Marketing de l'entreprise

- Développer et consolider les relations avec l’extérieur : réseau, intervenants du monde agricole, écoles, distributeurs, partenaires, filières, afin de faire de l'entreprise un acteur incontournable de la vie du territoire

- Porter une attention toute particulière à la sécurité des collaborateurs et animer les plans de progrès dans ce domaine.

Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en management d'équipes commerciales au contact du milieu agricole et idéalement en nutrition animale.

Votre leadership managérial direct et transversal, votre capacité à créer et entretenir un réseau, font de vous un candidat de valeur pour un poste clé dans notre projet.

Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Merci de transmettre votre candidature à notre conseil : Jean-François ESNEE, BMC-Expert&Manager
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