RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Le Groupement des Mousquetaires a inscrit dans sa stratégie le développement de ses propres usines de production. Fort de 62 sites et 11 000 collaborateurs, AGROMOUSQUETAIRES permet aux enseignes du Groupement (plus de 2300 points de vente en Europe dont 1800 en France et plus de 140.000 collaborateurs) de proposer des produits alternatifs aux grandes marques nationales.

Le pôle AgroMousquetaires représente un CA de près de 4 milliards d’€ en 2016. Il se distingue par une forte capacité d’innovation et ses unités de production qui fabriquent les marques propres du Groupement.
Pour accompagner cette croissance et participer à la mise en place de sa nouvelle organisation, nous recherchons pour nos Sociétés support (Agro M Services, GEPROCOR, …) notre :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

En lien étroit avec la DRH d’AgroMousquetaires, vous répondez au Directeur des Affaires Sociales (siège à Bondoufle). Vous pilotez la création de tous les outils RH des sociétés placées dans votre périmètre, d’une part en apportant l’appui de la fonction RH aux dirigeants et aux membres des sociétés support et, d’autre part, en assurant la gestion complète des ressources humaines des dites sociétés (dont 25 cadres dirigeants).

Vous avez pour missions principales :

Conduire la mise en œuvre des politiques et des projets RH
- Déterminer et déployer la politique RH groupe aux sociétés support
- Agir activement dans le réseau RH comme acteur facilitateur et déterminant des projets RH
- Assurer une veille permanente du niveau d’adhésion des sociétés support aux politiques de groupe

Gérer les ressources humaines des sociétés support (cadres, ingénieurs et cadres dirigeants) dans le strict respect de la législation et des procédures internes que vous aurez mises en place

Assurer le rôle de veilleur social et garant d’un bon climat social dans celles-ci :

- En lien étroit avec la DRH, les directeurs des sociétés support et les présidents des CE (DUP, DP), s’assurer de l’application des orientations groupe en matière de gestion sociale
- Assister les directeurs des sociétés supports dans la gestion sociale de leur périmètre, piloter les opérations et les relations sociales, coordonner l’animation des IRP

En lien avec les DRH filières, gérer les transferts de personnels intragroupes,

Décliner en cohérence les politiques RH groupe, les projets d’harmonisation, outils et processus au niveau des sociétés support

- Assurer l’information et la communication interne autour des projets en coordination avec la Direction de la Communication groupe
- Veiller à l’appropriation des politiques et projets RH par les acteurs concernés
- Accompagner les directeurs des sociétés support dans la gestion quotidienne des sujets RH
- Garantir la diffusion des valeurs du groupe et contribuer à la création d’une culture d’entreprise commune

Contribuer à l’amélioration continue RH :

- Suivre, proposer et procéder à des ajustements quantitatifs et qualitatifs des ressources
- Assurer une veille réglementaire et application des obligations
- Assurer le suivi et la mise en place des reporting et KPI’s groupe et participer au développement des procédures et des outils de travail dans les sociétés
- Agir dans le sens de la mobilité inter et intra-sociétés à travers sa participation au réseau RH Agromousquetaires.

Issu d'une formation supérieure (bac+5) en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans dans une organisation groupe (multi-sociétés, multi-sites).

Manager juste, crédible et légitime des ressources humaines au sein d’environnements industriels, vous avez acquis au cours de votre expérience de RRH généraliste un véritable talent pour les relations et négociations sociales.

Vous disposez d’une bonne maîtrise des enjeux des organisations transversales, capacité d’organisation et gestion d’une multiplicité de dossiers et d’interlocuteurs, maîtrise droit social, aptitude à la conduite du changement, à la gestion des compétences, au développement personnel, à l’administration du personnel et la paye (maîtrise SAP est un plus).


Poste basé à Vitré (35) - 40 kms Est de Rennes – des déplacements sont à prévoir notamment au siège à Bondoufle 91.

Merci d’adresser votre candidature sous référence RRHSS/BMC à notre conseil : BMC Consultants – Franck MAURAIS 10 rue de la Sauvaie L’AXAN 35000 RENNES ou candidature@bmc-recrutement.com

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